Beate Schulte Strathaus

Beate ist systemische Coach und Changemanagerin, Mediatorin auf Basis der gewaltfreien Kommunikation und begleitet Teams, Führungskräfte und Organisationen durch Wandel – mit einem ganzheitlichen Blick auf Arbeit, Selbstorganisation und Resilienz.

Als Co-Founderin der Working Products Konferenz hat sie früh das Zusammenspiel von digitaler Produktentwicklung, Unternehmenskultur und Achtsamkeit in den Mittelpunkt gestellt.

Schon ab 2015 hat sie als Geschäftsführerin bei eparo das Thema New Work nach Frithjof Bergmann praktisch erlebbar gemacht – durch Meetups, Filmabende („Augenhöhe“) und die aktive Auseinandersetzung mit Reinventing Organizations, der Theorie U und Formen der Selbstorganisation im eparo Team ( Holacracy, kollegiale Führung). Für Beate war früh klar: Struktureller Wandel braucht innere Arbeit – Achtsamkeit, Haltung und Präsenz.

Ihr Verständnis alternativer Arbeitsformen wurzelt tief: Schon Mitte der 1980er Jahre war sie Teil einer selbstverwalteten Hamburger Zeitung und lernte dort, wie viel Freiheit und Verantwortung in gemeinsamer Arbeit steckt.

Beate ist zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie, lizenzierte ReTeaming®-Coach, Resilienz-Coach sowie Trainerin für Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA). Darüber hinaus ist sie Yogalehrerin sowie Tai Chi- und Qigong-Kursleiterin.

Sie kombiniert systemische, achtsame und körperorientierte Ansätze mit praktischer Erfahrung aus Wirtschaft und Zivilgesellschaft – für Zusammenarbeit, die Menschen stärkt und Organisationen bewegt.